Dags att jobba hållbart!
För dig, för oss, för de små och för de som inte själva kan påverka
Det är en stor konkurrensfördel att jobba med hållbarhet!
Nästa generation har avsevärt högre krav, är ni förberedda?
CSRD, vet ni vad som gäller? Vågar ni vänta?
Lägg det på Er nivå, små steg är stadiga steg!
HÅLLBARHET- EN HYGIENFAKTOR
Dags att sätta igång att arbeta hållbart?
Vi brinner för hållbarhet. Det är vår största rotade ideologi- att hållbarhet är den i särklass absolut viktigaste faktorn för både välmående mänskligt liv på jorden och välmående företag. Idag är hållbarhet en hygienfaktor, men än finns det många företag som inte tagit steget. Det är inte konstigt, då hållbarhet ansetts som kostnadsdrivande och svårt, och inte utvecklande och som en investering. Varje företag är unikt och behöver hitta sitt sätt att hantera utmaningarna med klimatet, miljön och den sociala hälsan. Sustainy är ett kreativt företag som hjälper till med hållbarhetsstrategi, redovisning, analys och med expertis tar vi fram skräddarsydda strategier för varje klient.
Genom att följa vår metodik har våra kunder sett konkreta resultat och uppnått sina affärsmål med ökad effektivitet. Vi står redo att applicera vår beprövade strategi på din verksamhet för att maximera dess potential.
Vårt samarbete tillsammans med er ska kännas tryggt, inspirerande och transparent. Vi tror på att vara följsamma, inlyssnande och att när vi skapat samsyn hittar vi en given hållbar väg.
Identifiera er påverkan
Identifieringsprocessen är en viktig start för att förstå vad ni redan gör idag, vilka möjligheter ert företag har att förbättra er samt vilka skyldigheter som ni måste förhålla er till.
Det blir en kartläggning och ibland kan detta steg vara tillräckligt för att företaget sedan själva ska kunna ta vid och starta sin hållbara utveckling.
Affärsstrategiutveckling genom
work-shop
Genom att skapa samsyn över ert erbjudande, vilka som nås av det och hur, samt vad som ni väger in som nyckelfaktorer, skapar vi tillsammans en stadig grund att bygga på. Med en affärsstrategi som möter intressenters förväntningar och som dessutom bidrar till lönsamhet kan ert företag stadigt växa.
CSRD eller inte?
Det nya lagkravet från EU, CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) är ett nytt direktiv som ska säkerställa att företag rapporterar effekten av verksamhetens sociala och miljömässiga aktiviteter. Omfattas ni av lagkravet nu eller längre fram? Det avgör hur det fortsatta arbetet kommer att se ut.
Scrolla ner för att läsa mer om CSRD
Kommunicera ert hållbarhetsarbete
Att berätta för andra vad ni som företag gör i er hållbara resa är viktigt ur flera aspekter. Dels är det viktigt att med stolthet kommunicera att just ert företag har tagit sitt ansvar. Så väl finansiärer som kunder vill veta att ni är ett företag att lita på. Dessutom kan det föra med sig att fler företag går i samma riktning, vilket är en viktig del i omställningen.
Vad betyder CSRD?
Vad innebär det för er och när bör ni sätta igång??
Corporate Sustainable Reporting Directive, CSRD, är den nya EU lagen för hållbarhetsrapportering.
Den ingår i vad man kallar EUs gröna giv, som ska:
- Omdirigera kapitalflöden till hållbara investeringar
- Integrera hållbarhet i riskhanteringen
- Främja transparens och långsiktighet på marknaden
Det är ett strukturerat sätt att nå de gemensamma globala målen men även för att nå företagens egna mål samt eliminera risk. CSRD-lagen innehåller 12 stycken standarder som sammanfattas med ordet ESRS.
I korthet innebär CSRD rapporteringen att:
- Rapporteringen ska vara en del av förvaltningsberättelsen
- Affärsmodell, strategi och policeys ska göras/redovisas
- En dubbel väsentlighetsanalys samt Due Diligence (företagsbesiktning) ska göras.
- Ska rapporteras på framåtblickande information samt värdekedja
- Intern styrning och kontrollering, stort ansvar på styrelse och ledning
- Digital taggning
- Rapporten ska granskas noggrant av revisor
- Rapporteringen görs på moderbolaget
Vilka företag ska rapportera enligt CSRD och när?
2024-2025
2025-2026
2026-2027
2028-
- Börsnoterade- mer än 500 anställda
- I Svensk lagstiftning: insamling fr o m 1/7 2024, rapportering 1/7 2025
- Mer än 250 anställda
- Över 250 miljoner Euro i nettoomstättning
- Över 25 miljoner Euro i balansomslutning
- Även små och icke-komplexa kreditinstitut
- I Svensk lagstiftning: insamling från 2025, rapportering 2026
- SME (Små och medelstora företag)
- Noterade på reglerad marknad
- I Svensk lagstiftning: insamling från 2026, rapportering 2027
- Utomeuropeiska företag med dotterbolag/filial som har:
- Över 150 miljoner Euro i omsättning
- Rapportering 2028
Fördelar med att rapportera enligt CSRD
Allt fler företag kommer att bli rapporteringsskyldiga och med det kommer fler företag behöva ge hållbarhetsinformation till sina kunder och leverantörer. Det är då inte valfritt! Att börja ta fram data och jobba strukturerat med hållbarhet och CSRD, eliminerar risken att inte kunna lämna information i rätt tid samt att inte utsätta sig för att komma på kant med viktiga intressenter.
Det är också en stor konkurrensfördel att ha sitt hållbarhetsarbete på plats. Idag växer nya innovativa företag fram, sprungna från en noggrann och viljestark generation som, vad det utspås, inte kommer att rycka på axlarna åt att ingå i samarbeten med icke ansvarstagande företag.
ANSLUT DIG TILL GEMENSKAPEN
Bli en del av den växande gruppen företag som anslutit sig till gemenskapen. Ansvarstagande företag som format sin strategi efter hållbart företagande är robusta och säkerställer att de uppfyller de förväntningar och krav som kommer.
KONTAKTA OSS
Om du har några frågor, funderingar eller vill bolla dina tankar- KONTAKTA OSS vi finns här för er!
